Internship-urile au prins un renume destul de prost pentru că până acum câțiva ani nu erau plătite, iar multe companii trăgeau să te țină cât mai mult pe o astfel de poziție înainte a scoate la bătaie posturile permanente, remunerate pe măsură. Acum lucrurile s-au schimbat cu totul, iar internship-urile reprezintă oportunități grozave pentru tinerii de azi. Află de ce!
Anunțurile entry-level care cer cel puțin un an de experiență de muncă din partea candidaților nu sunt o raritate, din păcate. De aceea mulți studenți și absolvenți devin demoralizați cu ușurință în momentul în care își încep căutările profesionale. Totuși, motivați de lipsa din ce în ce mai acută de oameni, specialiștii în HR au început să caute alte calități de la candidații la început de drum și lansează o mulțime de internship-uri cool și creative care nu doar să îi învețe pe tineri tot ce trebuie să știe pentru un prim job, ci și care să le facă o introducere cât mai plăcută în piața muncii. Iată 5 lucruri grozave pe care ți le aduce un internship:
1. Salariu minim
La finalul anului trecut a trecut proiectul de lege care obligă angajatorii să își plătească stagiarii cu cel puțin jumătate din salariul minim pe economie. În acest moment, asta înseamnă că un intern poate câștiga cel puțin 950 de lei pe lună pentru o perioadă de maximum 6 luni (atâta cât poate dura un internship). Dacă în trecut internii lucrau doar pentru a dobândi experiență, acum angajatorii pun la bătaie nu doar un salariu, ci și multe alte beneficii pe care le primesc și angajații cu carte de muncă.
2. Poți dobândi rapid experiență de muncă
Nimic nu e mai înfricoșător ca prima zi la un job pe care nu știi să-l faci. De aceea internship-urile sunt o idee grozavă pentru că nimeni nu pleacă de la idee că tu deja știi tot ce trebuie să știi pentru a-ți face munca așa cum trebuie. Tot ce trebuie să faci este să fii deschis la a învăța lucruri noi.
Citește continuarea AICI